율건축은 2011년부터 건축, 인테리어 분야에서 다양한 유형의 공간을 설계 및 시공해왔습니다. 2014년부터 건축사사무소로 개편하여, 단독주택, 집합주거, 근린생활·업무·상업 시설의 민간분야 설계·감리를 수행해 오고 있으며, 2023년 현재에는 도서관, 주민센터, 영상센터, 대학연구동 등 공공건축 설계 프로젝트에 집중하고 있습니다. 율건축은 합리적이고 효율적인 설계 프로세스를 추구하며, 개인의 자율적이고 창의적인 아이디어를 존중합니다. 건축에 대한 열정을 갖춘 신입사원과 업무에 대한 이해를 갖춘 경력사원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 모집분야 : 경력
- 신입 : 2023년 신입사원 채용완료
- 경력 : 2명, 3~8년차(공공건축 프로젝트 실시설계 완료 경험자 우대)

2. 모집기간 : 2023.02.03~ 채용종료시점(별도 공지)

3. 모집방법
- 1차 : 서류심사 (제출서류 검토 후 합격여부 14일 이내 개별통보)
- 2차 : 개별 면접 (30분)

4. 지원방법 : E-MAIL 접수 job@yul.kr

5. 지원서류
1) 이력서 : PDF 등의 문서파일 (별도 양식 없음)
2) 포트폴리오 : PDF파일 (면접시 출력물 지참)
3) 기타 자기소개서, 경력증명서 등 필요한 경우 제출
4) 경력직은 희망연봉(세전) 기재 또는 면접시 제시
5) 학·경력증빙서류, 전직장 원천징수영수증 등(최종 면접합격 이후 제출)

6. 합격자발표 : 면접 후 14일 이내 이메일을 통한 개별 회신

7. 문의 및 연락처
- E-MAIL : job@yul.kr
- 홈페이지 : yul.kr
- 주소 : 서울특별시 서초구 효령로68길 59, 2층 (서초동, 동인빌딩)

8. 근무조건에 대한 기본적인 내용은 아래와 같습니다.
1) 연봉 : 경력(입사지원 시 희망연봉 기재)
2) 상여 : 회사실적 및 개인성과에 따라 지급(설계공모당선시, 연말)
3) 수당 : 주40시간 초과 시 시급 1.5배, 밤10시 초과 2.0배, 휴일 밤10시 초과 2.5배 지급(2022년 직원 평균 초과근무: 2.2시간/주)
4) 근무 : 8-10시 출근, 5-7시 퇴근 중 자율적 선택 (일 8시간 기준)
5) 인원 : 12인 근무(소장2인, 직원10인)
6) 신입, 경력 모두 3개월 계약직 후 정규직 전환(모든 근무조건은 동일, 정규직 전환시 연봉±10%조정 가능, 회사에 의한 미전환사례 없었음)